为全面落实学校2024年重点工作推进会议部署要求，学生工作处突出工作重点，创新竞进、实干笃行，全力以赴抓推进、抓落实、抓成效，以新作为推动学生工作高质量发展。

一是强化就业指导服务。制定出台了《2024届毕业生就业工作实施方案》，召开专题会议研究部署毕业生就业工作，聚力抓重点、盯节点、破难点。校院两级领导班子积极开展“访企拓岗促就业”专项行动，带头走访用人单位160余家。面向2024届毕业生举办20余场大中型招聘会，350余场校园宣讲会，累计参与企业超3500家，提供就业岗位4.5万余个。截至目前，毕业生去向落实率相比去年同期增长10个百分点。积极搭建校地、校企合作平台，与烟台市、诸城市等6地市签订协同人才合作协议，与20余家知名企业联合申报教育部供需对接就业育人项目。开展朋辈导师训练营、求职问诊、简历门诊、学子名企行等就业指导活动百余场，参与学生达1.2万余人次。在今年首届全国大学生职业规划大赛中，2名同学晋级全国总决赛，分获银奖、铜奖1项各1项，在山东省属高校中获奖数量最多。

二是精心打造暖心毕业季。召开专题会议对毕业生离校教育工作进行全面动员部署，印发《青岛农业大学2024届毕业生教育及离校工作实施方案》，精心策划了包括理想信念教育、爱校荣校教育等10项毕业教育内容和毕业典礼、校园歌手大赛等10个主题活动以及多个学院特色活动为主体的“10+10+X”主题活动方案。先后开展考研复试指导、毕业生学年总评、“十佳百优”评选、征兵入伍宣讲等工作。组织优秀毕业生代表开展“青春的榜样”典型宣讲26场；组织734名毕业生完成国家开发银行生源地信用助学贷款毕业确认。

三是筑牢安全稳定底线。牢固树立底线思维，每周调度学院学生安全管理工作，指导学院按照“日梳理、周分析、月总结”要求梳理排查安全风险隐患。举办为期3个月的辅导员“强基训练营”，围绕理论知识、工作实务、技能提升、交流拓展等内容开展系列培训，进一步提升辅导员队伍能力水平。发布《学生公寓工作信息》10期，开展学生公寓消防演练2次，常态化开展学生公寓安全大检查等专项检查。为公寓配电室安装绝缘地胶175平方米，配备灭火器42个，为21栋学生公寓楼消防门安装一键开启系统。传递温馨关爱，规范开展心理咨询、心理危机干预、“一对一”精准帮扶毕业困难学生、复学心理评估会、学生心理健康档案等工作。举办了第二十届大学生心理文化节，开展校院两级活动78项，参与学生达1.2万人次。开展辅导员“心理育人”专项培训，编印《辅导员应对学生心理危机实操手册》等4项制度文件，发放《大学生心理健康素养》知识宣传册1.5万册，依托青农学工微信公共号设立“心语杂货铺”网络心理科普栏目，推送图文15篇。

下一步，学生工作处将进一步增强责任感、使命感，主动作为、勇于担当，对标对表目标任务，抓实抓细各项工作，全面推动学生工作提质增效，以新气象新作为推动学生工作迈上新台阶。

一是分类指导，强化成效，全员推进毕业生充分就业

聚合岗位资源，扩大就业渠道。继续健全完善校院两级就业市场拓展工作体系，持续开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，坚持学校领导带头“访”，二级学院全面“拓”，根据专业特色精准匹配对口单位，提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。充分发挥校园招聘主渠道作用，不断完善线上与线下结合、专场与双选相补充的校园招聘模式，积极开展“百日冲刺行动”活动，助力供需双方实现更加精准有效对接。聚焦资源赋能，积极搭建合作平台，通过与地方政府有关部门共建“人才工作站”、实施“名企实习计划”，组建校企合作班，签署人才实习就业服务基地合作协议等四大举措，大力推动更多毕业生以实习促就业。

聚焦职业规划，优化指导服务。进一步完善分阶段、进阶式、全覆盖的大学生职业规划与就业指导体系，多层次、分类别开展职业素养提升训练营、求职技能提升训练营、职业规划大赛等就业指导活动。邀请知名职业规划专家、企业人力资源专家进校指导，满足学生对求职理论、生涯规划、能力训练等方面需求。完善精准帮扶机制，针对就业困难群体搭建职业规划教育平台，帮助其拓宽职业视野、了解行业发展和岗位要求，提高就业竞争力。加强对未就业毕业生“一人一册”跟踪帮扶，通过求职指导、个别辅导、资源对接等方式，“一对一”帮助毕业生尽快实现就业。

二是统筹推进，突出重点，全面开展毕业季系列活动

精心统筹推进，丰富内容形式。将毕业生教育作为人才培养的最后一个关键环节组织实施好，创新教育载体，丰富内容形式，以理想信念教育和爱校荣校教育为切入点，分层分类开展教育引导，上好最后一次党课、聆听最后一次报告、召开最后一次班会，召开毕业生座谈会、举行毕业生升国旗等活动，组织毕业生践行“我为母校做实事”，引导毕业生感悟母校培养之恩，继承学校优良校风，营造温馨和谐的毕业氛围。

把准育人方向，精心组织实施。精心策划好毕业典礼活动，提升典礼仪式教育成效。多措并举温情送别毕业生，开展毕业生文明宿舍评比、寄语青春影像展示、毕业生游园打卡等系列活动，持续推进“一站式”学生社区建设，组织全体辅导员深入毕业生社区、宿舍开展“围炉”夜话活动，与毕业生面对面、心贴心“促膝畅聊”，深入了解掌握毕业生思想动态、就业去向及存在的实际困难。

三是实功细做，压实责任，全力护航学生身心健康

坚持教管结合，筑牢安全底线。强化学生公寓用电安全及消防安全教育和培训，持续开展学院每周安全周报，压实压紧安全工作责任。持续抓牢毕业季、期末考试季敏感时间节点，积极做好存在心理问题、学业困难等学生疏导帮扶工作；常态化开展公寓安全专项检查整治，切实杜绝安全隐患；持续开展辅导员“强基训练营”培训、“双访双促”走访调研等活动，提升辅导员工作能力、育人成效和应对危机事件的风险防范能力。加强智慧公寓建设，积极推进公寓门禁安装，进一步提升学生公寓数字化建设成效。

传递温馨关爱，呵护美好心灵。持续强化辅导员心理育人基本能力建设，通过边学、边考、边赛形式，进一步提升辅导员心理育人胜任力。健全完善心理健康工作考核指标，制定学院心理健康教育工作标准，推进学院心理育人工作系统专业、走深走实。强化资源整合，凝聚工作合力，深化五育并举，积极打造构建“六级同心”护航圈，培育温暖向阳的心理育人环境，全面提升育人质量，培育多元化的1256心理育人品牌。