12月8日上午，青岛农业大学在学术会馆第二报告厅召开人才工作会议。校领导郭善利、刘新民、王庆军、刘明瑛、田义轲、孟晓军、初磊出席会议。会议由校党委委员、副校长刘春霞主持。

校党委书记郭善利在会上充分肯定了人才工作取得的成绩，并强调精准引育高端人才，激发人才活力，才能为学校高质量提供强大动力。就进一步贯彻落实好上级有关会议精神，做好学校人才工作，他提出四点要求。一是始终坚持党管人才，为学校高质量发展提供根本保证。要全面贯彻党的人才工作战略，全方位支持人才、帮助人才、服务人才，千方百计造就人才、成就人才、用好人才，在学校高质量发展新征程中把准航向、保持定力，攻坚克难、行稳致远。二是始终坚持学科引领，科学做好人才引育服用。要高起点谋划，高起点定位，将人才工作与国家战略需求、学科发展需要紧密结合起来，科学精准引育人才，为学科建设提供坚强的人力资源保障。三是要始终坚持德育为先，深化落实立德树人根本任务。加强师德师风建设，把师德师风表现作为人才引进、职务晋升、职称评聘、评先评优等重大事项的首要审核条件。不断健全教师表彰激励机制，进一步营造尊师重教的浓厚氛围。四是始终坚持改革创新，为人才工作高质量发展蓄势赋能。要深入实施人才强校战略，牢固树立“人才是第一资源”理念，营造“人人皆可成才”的文化氛围，为各类型、各层次人才脱颖而出创设出优良环境和基本条件。

校党委副书记、校长刘新民以《坚持人才引领驱动 实施人才强校战略 奋力开创学校高质量发展新局面》为题，作学校人才工作报告。刘新民指出，学校坚持人才强校战略，聚焦高水平梯队建设、高层次人才引育和高质量改革创新，加强全链条设计、全要素保障、全周期服务，探索出一条人才强校的有效路径。刘新民总结了学校人才工作经验，一是坚持党管人才，以深化改革激发活力。学校发挥党管人才的根本性、全局性、稳定性和长期性制度优势，全面落实党委主体责任，加强顶层设计、体系构建、机制创新和师德师风建设。二是聚焦高水平学科建设，以学科引领引培高层次人才。学校坚持学科引领，实施学科建设“四大攻坚行动”，以学科建设为核心加快集聚高层次学科带头人，持续打造适应学科建设需要的人才支撑体系。三是深化教育评价改革，构建有竞争力的人才评价体系。学校紧紧围绕中心工作，坚持正确用人导向，持续深化新时代教育评价改革，不断完善人事人才制度体系，有效激发了人才工作活力,为学校高质量发展提供智力支撑。

校党委副书记王庆军宣读了《青岛农业大学国家级领军人才奖励资助实施办法（试行）》、引才育才突出贡献奖获奖单位名单和2021年以来国家级领军人才入选者。生命科学学院、植物医学学院、园艺学院、草业学院、园林与林学院获评“引才育才突出贡献奖”。生命科学学院教授沈伟、园艺学院教授张忠华、草业学院教授孙娟、植物医学学院教授梁文星、生命科学学院教授李帅、园林与林学院教授唐贤丰为“国家级领军人才入选者”。

郭善利、刘新民分别为引才育才突出贡献奖获奖单位和2021年以来国家级领军人才入选者颁奖。

引才育才突出贡献奖获奖单位代表，草业学院党委书记乔磊、园林与林学院党委书记宋伟分享了本单位人才工作的经验和做法。

沈伟、孙娟、梁文星、唐贤丰、李帅分别围绕各自单位和个人发展经历发言，感恩学校、恩师的培养，感谢学校提供的平台和支持，表示将把个人发展与国家需求、学校发展紧密联系在一起，奋发作为、追求卓越，勇攀科研高峰，产出更多成果，为学校发展添砖加瓦。省级人才工程入选者、食品科学与工程学院教授吴薇作为青年教师代表发言。

学校高层次人才代表、各职能部门负责人和学院党政负责人参加会议。